目前，隨著學院各方面的發(fā)展，教職工隊伍不斷擴大，為學院向規(guī)?；?、制度化方向發(fā)展保障教職工的切身利益，讓每一位教職工都能心情舒暢地工作，充分發(fā)揮自己的智慧和才能，調(diào)動廣大教職工的積極性，更加穩(wěn)定教職工隊伍。于5 月 8 日，學院召開了人事代理座談會，學院領導、人事工作人員及教職工代表參加了會議，會上學習了有關人事代理的文件并布置了學院開展人事代理的各項工作，同時傾聽了教職工對人事代理的意見，會議取得了良好的成效。
人事代理制度是近年來人事制度改革的一項重大措施，它有利于減輕企、事業(yè)單位的管理負擔，也免除了職工的后顧之憂。近幾天學院已對在職教職工進行了考核，對合格的教職工辦理了人事代理。截止2011年5月16日已完成所有合格的教職工的人事代理業(yè)務工作。
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