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創(chuàng)業(yè)學(xué)院

創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

不適宜創(chuàng)業(yè)的10種人

發(fā)布時(shí)間:2013-05-24

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 1、缺少職業(yè)意識(shí)的人
  職業(yè)意識(shí)是人們對(duì)所從事職業(yè)的認(rèn)同感,它可以最大限度地激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力,是敬業(yè)的前提。而有些工薪人員卻對(duì)所從事的工作缺少職業(yè)意識(shí),滿足于機(jī)械地完成自己分內(nèi)的工作,缺少進(jìn)取心、主動(dòng)性,這與激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境不相宜。
  2、優(yōu)越感過(guò)強(qiáng)的人
  自恃才高,我行我素,難以與集體融合。
  3、唯上是從,只會(huì)說(shuō)“是”的
  這種人缺乏獨(dú)立性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。若創(chuàng)業(yè),也只能因循守舊,難以開展開拓性的工作,對(duì)公司發(fā)展不利。
 ?。础⑼祽械娜?br />   這種人被稱作“工資小偷”。他們付出的勞動(dòng)和工資不相符合,只會(huì)發(fā)牢騷、閑聊,每天晃來(lái)晃去浪費(fèi)時(shí)間,影響他人工作。
  5、片面和傲慢的人
  有的人只注意別人的缺點(diǎn),看不到別人的優(yōu)點(diǎn);有的人總喜歡貶低別人,抬高自己,總以為自己是最強(qiáng)者,人格方面存在很大的缺陷。
  6、僵化死板的人
  做事缺少靈活性,對(duì)任何事都只憑經(jīng)驗(yàn)教條來(lái)處理,不肯靈活應(yīng)對(duì),習(xí)慣于將慣例當(dāng)成金科玉律。
  7、感情用事的人
  處理任何事情都要理智,感情用事者往往以感情代替原則,想如何干就如何干,不能用理智自控。
  8、“多嘴多舌”與“固執(zhí)己見”的人
  多嘴多舌的人,不管什么事,他們都要插上幾句話;“固執(zhí)己見”的人,從不傾聽別人的意見。
  9、膽小怕事、毫無(wú)主見的人
  樹葉掉下來(lái)怕砸破腦袋的人。這種人寧可因循守舊也不敢嘗試革新,遇事推諉,不肯負(fù)責(zé),狹隘自私、庸碌委瑣。
  10、患得患失卻又容易自滿自足的人
  稍有收獲,欣喜若狂;稍受挫折,一蹶不振,情緒大起大落,極不平衡。