當前位置：全省普高畢業(yè)生4月初次就業(yè)率排行榜公布
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中國江西網(wǎng) 2013-05-28 19:55
中國經(jīng)濟網(wǎng)5月28日南昌訊近日，江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室公布了“2013年全省普通高校畢業(yè)生4月份初次就業(yè)率”排行榜，江西工商職業(yè)技術學院以87%的高就業(yè)率，位居全省?？圃盒５谝幻?。據(jù)了解，該學院會計專業(yè)就業(yè)率達到95%以上，投資理財、食品營養(yǎng)與檢測、機電一體化專業(yè)的畢業(yè)生也深受社會好評。
學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作
早在畢業(yè)生離校前一年，江西工商職業(yè)技術學院就有計劃、有步驟對其開展有針對性和實用性的就業(yè)培訓工作，培訓內(nèi)容包括簡歷制作、面試禮儀和技巧、選擇就業(yè)單位應注意的事項、勞動者的權益保護、對初次就業(yè)的正確認識和定位、對整個人生的職業(yè)規(guī)劃、各行各業(yè)的就業(yè)要求和發(fā)展前景等等。通過對就業(yè)各方面內(nèi)容進行細致認真地講解和培訓，為學院畢業(yè)生走向社會、走向工作崗位增強了信心，積累了經(jīng)驗，奠定了基礎。針對2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作，該學院領導專門組織召開會并議提出了要求：主動走進企業(yè)，與企業(yè)牽手，做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作；充分認識到目前畢業(yè)學生的思想現(xiàn)狀，牢固樹立“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)觀念；各單位、班主任要高度重視學生就業(yè)工作，要做好后勤服務工作，給就業(yè)工作開放綠色通道，幫助學生就業(yè)；加大力度引進企業(yè)，做好校園招聘會。
為此，學院積極開展與企業(yè)的合作洽談工作，為畢業(yè)生的就業(yè)主動聯(lián)系用人單位，并邀請用人單位進駐學院舉辦現(xiàn)場招聘會。由于職業(yè)技能人才的動手能力強、社會經(jīng)驗豐富這兩大競爭優(yōu)勢，工商學院畢業(yè)生們頗受企業(yè)的青睞。
人才培養(yǎng)注重技能實踐能力
面對社會目前嚴峻的就業(yè)形勢，江西工商職業(yè)技術學院從辦學初就定位培養(yǎng)技能型、應用型、創(chuàng)業(yè)型人才，緊貼社會需要開設課程，狠抓教學質(zhì)量和內(nèi)涵建設，引導學生把理論學習和社會實踐結(jié)合起來，把創(chuàng)業(yè)教育和素質(zhì)培養(yǎng)結(jié)合起來。從新生入學伊始，學院就要求學生將理論學習和實踐操作緊密結(jié)合，強調(diào)要將書本和課堂上掌握的理論知識運用到實踐當中去，以理論指導實踐，以實踐促進理論知識的掌握和提高，并積極和相關企業(yè)展開合作，創(chuàng)建實習、培訓、實訓基地。
為提升學生實踐能力，使其成為社會經(jīng)濟發(fā)展所需人才，學院不僅自籌資金開辦了江西聚人旅行社和江西永動機電設備公司兩個校辦企業(yè)，還積極實施“走出去”戰(zhàn)略，幫助學生盡快掌握所學專業(yè)的工作實踐。今年4月，學院組織建工系學生深入江西平安房地產(chǎn)有限公司、江西王頌實業(yè)有限公司實習體驗，參觀了平安房地產(chǎn)在建的平安?曼哈頓風情及王頌實業(yè)的君悅府樓盤。4月28日，學院又組織生命系醫(yī)藥營銷專業(yè)的學生們走進江西優(yōu)奇科技有限公司，對優(yōu)奇科技的生產(chǎn)流程參觀學習。
通過一系列有力舉措，學院為學生創(chuàng)造良好的實踐機會，使他們在校期間就獲得了寶貴的工作經(jīng)驗，積累了一定的工作能力，提升了學生走出校門后的競爭能力，能夠更快地找到適合自己的工作崗位。
“321”模式使學子就業(yè)容易創(chuàng)業(yè)快
初次畢業(yè)生就業(yè)率高居榜首，對江西工商職業(yè)技術學院來說并不是偶然，除了領導重視、老師關心，以及提前做好各項就業(yè)推薦工作，積極開展“走出去引進來”活動外，這一成績的取得是學院“321”特色辦學的必然結(jié)果。
江西工商職業(yè)技術學院自2010年正式提出“321”辦學模式以來，就致力于培養(yǎng)高技能型人才、創(chuàng)業(yè)型人才和創(chuàng)新型人才，短期內(nèi)便走出了一條專業(yè)、產(chǎn)業(yè)、職業(yè)(就業(yè)、創(chuàng)業(yè))三合一的高等職業(yè)教育特色之路，贏得了學生、家長及社會各界的普遍贊譽。
在“321”辦學模式指導下，該學院充分利用自身優(yōu)勢，依托在農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥、教育、地產(chǎn)和金融方面的強大企業(yè)資源，積極推動實施校企合作。今年初，學院與聚仁堂集團旗下多家企業(yè)就“321辦學模式”展開合作的實施方案最終確定。根據(jù)方案，江西工商職業(yè)技術學院在實際教學過程中，分三步走，即學院安排專業(yè)教師到企業(yè)對應的市場部、宣傳策劃部頂崗實踐，鼓勵專業(yè)教師在業(yè)余時間到企業(yè)兼任工作，積累實際工作經(jīng)驗，不斷提高理論和實踐教學能力；開展“迎進來”實踐教學。學院邀請合作企業(yè)工作人員不定期為學生分析當前的市場銷售環(huán)境，邀請業(yè)績突出的銷售人員給同學作報告，讓學生們真實感受奮斗在一線的銷售人員的工作體會，并以此作為校內(nèi)實踐教學的一線指導；鼓勵學生“走出去”。安排學生到合作企業(yè)實地參觀、頂崗實習體驗，實時選取部分同學直接參與銷售過程，包括產(chǎn)品策劃、推廣、客戶接洽等。通過上述舉措，既調(diào)動了學院老師積極性，增強了老師理論結(jié)合實踐的教學能力，又為學生提供了實踐平臺，也為畢業(yè)生提供了充足的就業(yè)崗位和良好的就業(yè)環(huán)境。
據(jù)了解，江西工商職業(yè)技術學院已與洪都農(nóng)商銀行、現(xiàn)代化大型制藥企業(yè)——聚仁堂藥業(yè)、全國獸用制劑生產(chǎn)企業(yè)50強——江西優(yōu)奇科技有限公司、江西省重點中學——南昌現(xiàn)代外國語學校等企業(yè)和學校建立了全方位的學生實訓基地，并簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
除傳統(tǒng)的就業(yè)外，作為疏導就業(yè)洪流的另一條出路——創(chuàng)業(yè)，也是該學院提升畢業(yè)生就業(yè)率的一大因素。自辦學以來，學院致力于培養(yǎng)高技能型人才、創(chuàng)業(yè)型人才和創(chuàng)新型人才，尤其把創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)作為重中之重。學院將培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才分四步走：引導大學生強化創(chuàng)業(yè)意識，引導大學生掌握創(chuàng)業(yè)知識，引導大學生培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力，引導大學生提高創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)。
除了引導培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力外，江西工商職業(yè)技術學院還為學子創(chuàng)業(yè)提供了有力的資金支持。據(jù)了解，聚仁堂集團特地在該院設立1000萬元創(chuàng)業(yè)基金。創(chuàng)業(yè)基金啟動后，聚仁堂集團拿出千萬元基金每年收益的5%約50萬元，作為資助金額，凡是符合條件的學子或校友創(chuàng)業(yè)將獲得資金上的支持。
來自權威部門的數(shù)據(jù)，2013年中國高校畢業(yè)生人數(shù)699萬，再創(chuàng)歷史新高。再加上歷年畢業(yè)未就業(yè)的100余萬人，今年需要求職的大學畢業(yè)生有800多萬。面對如此嚴峻的就業(yè)形勢，江西工商職業(yè)技術學院名列前茅的畢業(yè)生就業(yè)率，無疑成為這個被戲稱為“史上最難高校畢業(yè)就業(yè)季”中的一抹亮色，同時也從一個側(cè)面反映了社會和企業(yè)對該學院畢業(yè)生能力和素質(zhì)的認可，證明了學院畢業(yè)生擁有很強的就業(yè)競爭實力和能力，展現(xiàn)了學院教書育人所取得的可喜的成果，更彰顯了該學院獨創(chuàng)“321”辦學模式的科學性和實用性。(文軒)
來源： 中國經(jīng)濟網(wǎng)
編輯： 胡武龍
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