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江西工商學(xué)院學(xué)生會(huì)干部管理?xiàng)l例

來(lái)源:作者:瀏覽量:4541更新時(shí)間:2013-05-30

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 為了提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì),提高學(xué)生干部的工作能力和工作效率,建立健全的學(xué)生內(nèi)部管理機(jī)制,建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊(duì)伍,更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作,更好地發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,真正體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新,自我服務(wù),自我管理,自我教育,自我學(xué)習(xí)”的原則,切實(shí)貫徹“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。更好的代表和維護(hù)同學(xué)們的權(quán)益,真正做到為同學(xué)排憂解難,做到暖人心、穩(wěn)人心,在廣大同學(xué)心中進(jìn)一步樹(shù)立團(tuán)委的良好形象。結(jié)合實(shí)際情況,學(xué)生會(huì)干部相關(guān)管理?xiàng)l例如下:

第一條 學(xué)生干部紀(jì)律和要求

一、學(xué)生干部要有高度的思想覺(jué)悟和良好的品質(zhì)修養(yǎng)

(一)、要熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。

(二)、要嚴(yán)于律己,言行一致,自覺(jué)遵守國(guó)家法令法規(guī)、社會(huì)道德規(guī)范和校紀(jì)校規(guī),處處以身作則,時(shí)時(shí)率先垂范。

(三)、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,要解放思想,實(shí)事求是。善于傾聽(tīng)各種意見(jiàn),密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué),要有進(jìn)取精神。

(四)、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作能力和效率。

(五)、要有“為廣大同學(xué)服務(wù)”的強(qiáng)烈意識(shí),不允許學(xué)生干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。

二、學(xué)生干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。

(一)、要全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。善于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),勇于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督;

(二)、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦精神,勇于承擔(dān)團(tuán)委工作,善于完成工作任務(wù);

(三)、要從實(shí)際出發(fā),要有民主意識(shí)和求實(shí)創(chuàng)新精神。

 

第二條 學(xué)生干部任聘管理原則

一、學(xué)生干部按照民主集中制的原則在公開(kāi)公平的前提下,采取推薦、自薦、公開(kāi)招聘等形式產(chǎn)生,并堅(jiān)持“能者上,庸者讓,不能者下”的任聘原則;

二、部分干部可由團(tuán)委全會(huì)討論,提出候選人名單。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工處、全院師生代表討論,聘請(qǐng)工作能力強(qiáng)、思想覺(jué)悟高、熱心為同學(xué)服務(wù)的同學(xué)擔(dān)任;

 

第三條 學(xué)生干部有下列情況者,可向主席團(tuán)或?qū)W生會(huì)指導(dǎo)老師提出申請(qǐng)辭職,經(jīng)批準(zhǔn)即可離職:

一、能力不夠,開(kāi)展工作有困難;

二、不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,成績(jī)明顯下降的;

三、其它特殊原因。

 

第四條 有下列之一者,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)辭職,經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn),主席團(tuán)有權(quán)罷免:

一、違反校規(guī)校紀(jì)或嚴(yán)重有損團(tuán)委、學(xué)生會(huì)形象行為者;

二、嚴(yán)重失職,工作很被動(dòng)或在其位不謀其政,不認(rèn)真履行崗位職責(zé)者;

三、學(xué)習(xí)不認(rèn)真,成績(jī)?cè)诎嗉?jí)中排名居后者;

四、例會(huì)三次無(wú)故缺席者;

五、小結(jié)或總結(jié)累計(jì)三次未交者,

六、內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,影響工作開(kāi)展者。

 

第五條  學(xué)生會(huì)工作證使用管理制度

一、工作證為校學(xué)生會(huì)干部身份證明,校學(xué)生會(huì)干部每人擁有一個(gè)特定編號(hào),必須愛(ài)護(hù)并妥善保管。 

二、工作證供校學(xué)生會(huì)干部在日常工作中以及對(duì)外工作時(shí)使用,應(yīng)佩帶規(guī)范、得體。

三、工作證僅供校學(xué)生會(huì)干部本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人或做抵押之用。

四、工作證若遺失應(yīng)及時(shí)向辦公室聲明并備案。

五、在本屆學(xué)生會(huì)工作結(jié)束時(shí)或人員中途退出,其工作證由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一收回。

 

第六條 學(xué)生會(huì)部門(mén)職責(zé)

一、主席團(tuán): 全面負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)的工作,并主持召集學(xué)生會(huì)議,制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃;對(duì)各主管部門(mén)的工作給予幫助和指導(dǎo)及全面負(fù)責(zé);及時(shí)向校黨委和上級(jí)學(xué)聯(lián)組織匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況;并保持與校團(tuán)委的密切聯(lián)系,接受團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助。

二、學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)職責(zé):主持本部的日常工作,負(fù)責(zé)本部工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施及部門(mén)工作的總結(jié)匯報(bào)。負(fù)責(zé)本部干事人選的提名、工作安排和檢查督促工作。

三、學(xué)生會(huì)各部副部長(zhǎng)職責(zé):負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作,協(xié)助部長(zhǎng)做好本部工作,完成組織上交付的任務(wù)。在部長(zhǎng)不在的情況下執(zhí)行部長(zhǎng)的職責(zé)。

四、學(xué)生會(huì)各部干事職責(zé):在部門(mén)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下及分配下認(rèn)真完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。

 

 共青團(tuán)江西工商學(xué)院委員會(huì)